Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Sulików, dnia 28.10.2019 r.

DYREKTOR GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SULIKOWIE

ogłasza nabór na stanowisko

PRACOWNIKA SOCJALNEGO

w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sulikowie

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Wymiar zatrudnienia: pełny etat

Przewidywany termin zatrudnienia: grudzień 2019 r.

1. Wymagania niezbędne:

1. posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia
   12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j Dz. U. z 2019 poz. 1507
   ze zm.) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

• posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,

• ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna,

• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,

• osoby, które przed dniem 1 stycznia 2007r. otrzymały dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna,

• osoby które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, nauki społeczne i socjologia,

• osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. w dniu 1 maja 2004 r. kontynuowały studia magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia ukończyły te studia do dnia 31 października 2007 r.,

• osoby, które przed 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia.

2. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego,

4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku,

5. znajomość przepisów prawnych z zakresu:

• ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej,

• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 roku Kodeks postępowania administracyjnego,

• ustawy z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,

• ustawy z dnia 11 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.

2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:

• dobra znajomość obsługi komputera,

• obsługa Systemu Informatycznego HELIOS,

• umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość,

• komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, samodzielność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista,

• prawo jazdy kat. B, posiadanie własnego samochodu,

• doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem.

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• praca socjalna,

• dokonywanie analizy i oceny zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej, kwalifikowanie do uzyskania świadczeń, prowadzenie wywiadów rodzinnych/środowiskowych,

• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osób i rodzin, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,

• pomoc w uzyskaniu poradnictwa i udzielanie pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,

• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,

• pobudzenie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych
  w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, środowisk i grup społecznych,

• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami  w celu przeciwdziałania
  i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,

• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,

• współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,

• prace administracyjne i biurowe.

4. Warunki pracy na stanowisku:

• miejsce pracy – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sulikowie, ul. Pocztowa 7a,

• pełny etat, umowa na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia,

• praca wykonywana jest w siedzibie Ośrodka oraz w środowisku na terenie Gminy Sulików,

• praca w środowisku w zmiennych warunkach atmosferycznych,

• praca częściowo przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,

• brak dostosowania miejsca pracy dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

5. Wymagane dokumenty:

• życiorys (CV) oraz list motywacyjny,

• kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

• dokumenty poświadczające wykształcenie,

• inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,

• dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).

6. Oświadczenia

• oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

• oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.

   

Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t. j. Dz. U. z 2019r., poz. 1781).”

Miejsce i termin składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 12.11.2019 r. w pok. nr 2 w godzinach pracy Ośrodka poniedziałek, środa, czwartek w godz. 7.30- 15.30, wtorek w godz. 7.30-17.00, piątek w godz. 7.30- 14.00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej ul. Pocztowa 7a, 59-975 Sulików.

W przypadku przesyłania dokumentów za datę wpływu uznaje się datę wpływu do Ośrodka. Dokumenty aplikacyjne nie objęte ogłoszeniem lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:

• dokumenty składane w formie kserokopii winny być opatrzone klauzulą „za zgodność z oryginałem” i własnoręcznym podpisem kandydata,

• kserokopie dokumentów złożone przez kandydata, który w wyniku przeprowadzonego naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych;

• w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w GOPS w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%,

• szczegółowych informacji udziela Dyrektor Ośrodka tel. 75 7787330, 888 099 405,

• Dyrektor GOPS w Sulikowie zastrzega sobie prawo odwołania naboru bez podania przyczyny w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert oraz zmiany terminu zawarcia umowy,

• kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie lekarskie, potwierdzające brak przeciwwskazań zdrowotnych – zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku pracy,

• wszystkie dokumenty należy składać w języku polskim.

Dyrektor Gminnego Ośrodka ` Pomocy Społecznej w Sulikowie

(-) Wioletta Pawluk

załączniki do pobrania: http://bip.sulikow.pl/?id=8870