Nabór na stanowisko pracownika socjalnego
DYREKTOR GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W SULIKOWIE
ogłasza nabór na stanowisko
PRACOWNIKA SOCJALNEGO
w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sulikowie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę
Wymiar zatrudnienia: pełny etat
Przewidywany termin zatrudnienia: styczeń 2023 r.
I. Wymagania niezbędne:
- posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 2268 ze zm.), tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie,
- osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia,
- osoby, które w dniu wejścia w życie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, tj. w dniu 1 maja 2004 r. kontynuowały studia magisterskie na kierunkach: politologia, psychologia, pedagogika lub socjologia ukończyły te studia do dnia 31 października 2007 r.,
- osoby, które przed 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia.
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego.
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w określonym stanowisku.
- znajomość przepisów prawnych z zakresu:
- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie
- ustawy z dnia 11 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
II. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy:
- dobra znajomość obsługi komputera,
- obsługa Systemu Informatycznego HELIOS,
- umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, terminowość,
- komunikatywność, cierpliwość, opanowanie, nastawienie na rozwiązywanie problemów, samodzielność, odporność na stres, odpowiedzialność i dokładność w realizacji powierzonych zadań, chęć podnoszenia własnych kompetencji, wysoka kultura osobista,
- prawo jazdy kat. B, posiadanie własnego samochodu,
- doświadczenie zawodowe będzie dodatkowym atutem.
III. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- praca socjalna,
- dokonywanie analizy i oceny zjawisk powodujących zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej, kwalifikowanie do uzyskania świadczeń, przeprowadzanie wywiadów rodzinnych/środowiskowych,
- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osób i rodzin, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań,
- pomoc w uzyskaniu poradnictwa i udzielanie pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy,
- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
- pobudzenie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, środowisk i grup społecznych,
- współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa,
- inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin,
- współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia,
- prace administracyjne i biurowe.
IV. Warunki pracy na stanowisku:
- miejsce pracy – Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sulikowie, ul. Pocztowa 7a,
- pełny etat, umowa na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia,
- praca wykonywana jest w siedzibie Ośrodka oraz w środowisku na terenie Gminy Sulików,
- praca w środowisku w zmiennych warunkach atmosferycznych,
- praca częściowo przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
- brak dostosowania miejsca pracy dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim.
V. Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) oraz list motywacyjny,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- dokumenty poświadczające wykształcenie,
- inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- dokumenty potwierdzające staż pracy (świadectwo pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu).
VI. Oświadczenia
- oświadczenie kandydata, iż nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej) powinny być opatrzone klauzulą: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781)”.
VII. Miejsce i termin składania dokumentów:
Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 2 grudnia 2022 r. w pokoju nr 2 w godzinach pracy Ośrodka: poniedziałek, środa, czwartek w godz. 7.30 – 15.30, wtorek w godz. 7.30 – 16.00, piątek 7.30 – 14.30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: ,,Nabór na stanowisko pracownika socjalnego” lub przesłać na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Sulikowie ul. Pocztowa 7a, 59-975 Sulików.
W przypadku przesyłania dokumentów za datę wpływu uznaje się datę wpływu do Ośrodka. Dokumenty aplikacyjne nie objęte ogłoszeniem lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacje dodatkowe:
- dokumenty składane w formie kserokopii winny być opatrzone klauzulą ,,za zgodność z oryginałem” i własnoręcznym podpisem kandydata,
- kserokopie dokumentów złożone przez kandydata, zostaną dołączone do jego akt osobowych,
- szczegółowych informacji udziela Dyrektor Ośrodka tel. 75 77 87 330, 888 099 405.
Dyrektor Gminnego Ośrodka
Pomocy Społecznej w Sulikowie
(-) Wioletta Pawluk
